capital-athletes.com

ПОПУЛЯРНОЕ

НОВИНКИ

Система планов и организация планирования - Система планов организации: Планирование является функцией менеджмента. Именно с планирования

.

Добавить в избранное О проекте. Система планов организации Вид работы:. Все курсовые работы по экономической теории. Посмотреть все курсовые работы. Содержание Введение Глава 1. Понятие и виды планирования в организации.

Как экономическую категорию планирование можно рассматривать с экономической и управленческой точек зрения. С экономической точки зрения - это способ определения пропорций совместной деятельности, наряду с рыночным механизмом. Но если на рынке главным регулятором выступает закон стоимости, то есть цена, определяющая выгодность производства, способы, объем, то на уровне отдельного предприятия ценовой механизм вытеснен сознательными действиями и авторитарными решениями предпринимателей и менеджеров.

Внутренняя природа фирмы основывается на системе плановых решений, в соответствии с которой участники внутрифирменной деятельности теряют свободу действий, характерную для самостоятельных и независимых друг от друга субъектов рынка, и их поведение оказывается под контролем управляющих предприятием. С управленческих позиций планирование - важнейшая базовая функция, которая определяет цели системы и способы их достижения.

Основное воздействие на объект управления осуществляется именно через планирование. Исходя из этого, можно сказать, что планирование - средство установления целей и задач бизнеса и координация совместной деятельности участников.

Целью данной работы является изучение текущего планирования в организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Практическая значимость темы обусловлена тем, что любая организация не может обходиться без планирования, так как необходимо принимать управленческие решения относительно распределения ресурсов, координации деятельности между отдельными подразделениями, координации с внешней средой рынком , создания эффективной внутренней структуры, контроля за деятельностью, развития организации в будущем и т.

На практике данная тема играет очень важную роль. В будущем, она поможет мне правильно использовать полученную информацию, для успешного составления стратегического плана на моём предприятии. Планирование, по сути, это один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов организации к достижению ее общих целей. То есть, посредством планирования руководство организации стремится установить основные направления усилий и принятия решений, которые обеспечат единство целей для всех ее членов.

В управлении планирование занимает основное место, воплощая в себе организующее начало всего процесса реализации целей организации. Сущность планирования состоит в обосновании целей и способов их достижения на основе выявления комплекса задач и работ, а также определения эффективных методов и способов, ресурсов всех видов, необходимых для выполнения этих задач и установления их взаимодействия. Впервые общие принципы планирования сформулированы А. В качестве основных принципов планирования выделяют - принцип единства, принцип участия, принцип непрерывности, принцип гибкости и принцип точности.

Принцип единства заключается в том, что организация - это целостная система, ее составные части должны развиваться в едином направлении, то есть, планы каждого подразделения должны быть связаны с планами всей организации. Принцип участия означает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности, то есть процесс планирования должен привлекать всех тех, кого он затрагивает.

Принцип непрерывности означает, что процесс планирования на предприятиях должен осуществляться постоянно, что необходимо в силу того, что внешняя среда организации неопределенна и изменчива, и, соответственно, фирма должна корректировать и уточнять планы с учетом этих изменений. Принцип гибкости заключается в обеспечении возможности изменять направленности планов, в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств.

Принцип точности заключается в том, что любой план должен быть составлен с такой степенью точности, какая только возможна. Часто к данным принципам добавляют принцип комплексности зависимость развития организации от комплексной системы плановых показателей - уровня развития техники, технологии, организации производства, использования трудовых ресурсов, мотивации труда, доходности и других факторов , принцип эффективности разработка такого варианта производства товаров и услуг, который при существующих ограничениях используемых ресурсов обеспечивает получение наибольшей эффективности деятельности , принцип оптимальности необходимость выбора лучшего варианта на всех стадиях планирования из нескольких возможных альтернатив , принцип пропорциональности сбалансированный учет ресурсов и возможностей организации , принцип научности учет последних достижений науки и техники и другие.

Планирование можно классифицировать по различным направлениям: По степени охвата сфер деятельности выделяют: По содержанию видам планирования выделяют: По объектам функционирования выделяют: По периодам охвату отрезка времени выделяют: По возможности внесения изменений выделяют: Весь процесс планирования многие авторы делят на три основные стадии: То есть, стратегическое планирование ставит целью дать комплексное научное обоснование проблем, с которыми может столкнуться предприятие в предстоящем периоде, и на этой основе разработать показатели развития предприятия на плановый период.

Стратегическое планирование задает направления для деятельности организации и позволяет ей лучше понимать структуру маркетинговых исследований, процессы изучения потребителей, планирования продукции, ее продвижения, и сбыта, а также планирования цен. Оперативное планирование чаще всего охватывает пятилетний срок, как наиболее удобный для обновления производственного аппарата и ассортимента продукции и услуг. Такое планирование предусматривает разработку в определенной последовательности мероприятий, направленных на достижение целей, намеченных долгосрочной программой развития.

Текущее планирование осуществляется путем детальной разработки обычно на один год оперативных планов для компании в целом и ее отдельных подразделений, в частности, программ маркетинга, планов по научным исследованиям, планов по производству, материально-техническому снабжению. Основными звеньями текущего плана производства являются календарные планы месячные, квартальные, полугодовые , которые представляют собой детальную конкретизацию целей и задач, поставленных перспективным и среднесрочным планами.

В календарных планах предусматриваются расходы на реконструкцию имеющихся мощностей, замену оборудования, сооружение новых предприятий, обучение обслуживающего персонала. Таким образом, текущее планирование находит воплощение в краткосрочных и оперативных планах, в которых увязываются все направления деятельности организации и ее подразделений на предстоящий период.

Краткосрочные планы на уровне предприятия разрабатываются в виде производственных программ на срок от нескольких недель до года. Они касаются объема выпуска продукции, материально-технического снабжения, порядка использования оборудования и прочее. При изменении спроса, сбоях в поставках, нарушениях в процессе производства программы могут корректироваться. Производственная программа основывается на прогнозе сбыта, который исходит из поступивших заказов, величины продаж за истекший период, оценки рыночной конъюнктуры и прочее, а также на имеющихся кадрах, производственных мощностях, запасах сырья, материалов.

Она является основой составления текущих смет бюджетов расхода ресурсов с учетом их имеющихся резервов, ожидаемых поставок, возможностей маневра. В сущности, производственные программы содержат решения в том, как эксплуатировать технологическую систему предприятия в зависимости от меняющегося рыночного спроса и обеспечить производство необходимой продукции и услуг с минимальными затратами.

Система показателей планов торгового предприятия Дата загрузки. Скачать Скачать документ Читать online Читать online. Виды планирования в организации Виды планирования , их содержание и задачи. Система планов предприятия и их взаимосвязь.

6.1. Система планов организации

Изучение стратегического и тактического планирования в системе менеджмента Под менеджментом будем понимать вид деятельности по руководству людьми в организации , особый вид управления, а также систему теорий о нем.

Понятие бизнес- плана в системе планов предприятия Вместе с тем, государство полностью не исключает своего Выступают основой, фундаментом, на котором строится вся система планирования предприятия. Организация финансового планирования ЗАО "Алтайвитамины" Глава 4. Проблемы организации финансового планирования и контроля на отечественных предприятиях.

Определение роли различных видов финансовых планов в управлении предприятием. Нужна качественная работа без плагиата?

Система планов предприятия. Виды планирования

Другие курсовые работы по экономической теории. Не нашел материала для курсовой или диплома? Наш проект для тех, кому интересно, для тех, кто учится, и для тех, кто действительно нуждается!

Коментарии:
  • Директивное планирование представляет собой процесс принятия решений, имеющих обязательный характер для исполнения в отношении объектов планирования.

capital-athletes.com

Copyright © 2016-2017